ACTION CONTRE LA FAIM                          

 

4, rue Niepce                                                                                                                                                   

75662 Paris cedex 14

TEL : 01 43 35 88 88      

Fax : 01 43 35 88 05                          

http://www.actioncontrelafaim.org

 

Action contre la Faim est une association humanitaire reconnue d'utilité publique qui intervient dans une quarantaine de pays, dans les domaines de la nutrition et de la santé, de la sécurité alimentaire, de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène, ainsi que dans les domaines du plaidoyer et du témoignage. Structurée en réseau international, Action contre la faim est représentée à Paris, Londres, Madrid, New York et Montréal.

 

 

Pays d'affectation : Tchad – N'Djamena     

 

Objectif général :

Soutien aux déplacés et à la population hôte au Sud-est du Tchad (région du Sila, frontière soudanaise) : Sécurité Alimentaire (activités agricoles, environnementales et surveillance ; distributions saisonnières de vivres ;…), Eau et assainissement (forages, réhabilitations de puits, gestion d'un réseau d'eau à Dogdoré, latrines ;…), Santé mentale (centre d'accueil, jardin d'enfants, AGR ;…) ; depuis fin 2006

 

Responsabilités:

Le coordinateur travaille sous la direction du chef de mission et reçoit l'appui d'un référent technique à Paris. Elle gère directement les Responsables de programme Kanem (et NDJ), répond fonctionnellement au PC Est pour ce qui concerne l'Est du Tchad, de même qu'elle gère fonctionnellement  le(s) Responsable(s) de programme de l'Est.

Les objectifs ci-dessous, issus du référentiel emploi du poste, sont détaillés (sous cette forme) pour souligner les priorités identifiées à l'heure actuelle.

-          Evaluer le contexte nutritionnel du pays ;

-          Mener des évaluations rapides en cas d'urgence ;

-          Mener ou superviser des enquêtes nutritionnelles ;

-          Déterminer les stratégies d'action et proposer de nouveaux projets ;

-          Valider la méthodologie de mise en œuvre des projets ;

-          Définir les zones d'intervention ;

-          Evaluer la pertinence des interventions ;

-          Analyser et consolider mensuellement les rapports d'activités (APR)

-          Se coordonner avec l'équipe support pour le suivi administratif – budget, personnel – et logistique – contrôle des commandes, des calculs de consommations, des stocks de produit.

-          Participer au recrutement du personnel des centres ;

-          Définir les objectifs professionnels ;

-          Evaluer le personnel d'encadrement ;

-          Former les équipes d'évaluation rapide ;

-          Représenter ACF et participer aux réunions avec les autorités sanitaires ;

-          Représenter ACF et participer aux réunions avec les différentes agences ;

-          Elaborer et diffuser les rapports techniques et d'activités auprès des partenaires;

-          Participer à la rédaction de nouveaux projets.

-          Soutenir la prise en compte psychosociale des bénéficiaires des centres nutritionnels thérapeutiques et des accompagnateurs ;

-          Améliorer le cadre de vie des bénéficiaires et des accompagnateurs ;

-          Contribuer à la mise en place d'activités pour les bénéficiaires en collaboration avec les activités pratiques de soins en place au Kanem ;

-          Faciliter l'organisation d'activités pour les accompagnateurs : groupes de parole, ateliers créatifs.

 

 

Qualification et expérience :

-          Infirmier DE ou Docteur en médecine

-          Expertise technique sur l'ensemble du champ de compétence Nutrition

-          Expérience d'au moins 2 ans sur des programmes nutritionnels

-          Très bonne capacité d'analyse, de synthèse, de réflexion stratégique et de définition de positionnement ;

-          Bonnes capacités rédactionnelles

-          Excellent relationnel, en raison de l'enjeu important en termes de coordination avec les autres agences et les autorités techniques

-          Expérience réussie en management (4 à 7 expatriés à superviser)

 

Compétences :

Résolution de problèmes :

- Le travail avec les différents partenaires exige un bon relationnel, de l'ouverture d'esprit et de la diplomatie

- Capacité à capitaliser l'expérience et l'information disponibles afin de devenir rapidement autonome

- Capacité à prendre des initiatives pour faire face aux difficultés du travail quotidien

 

Adaptation et flexibilité :

- Capacité à s'adapter ou à changer de priorité en fonction de l'évolution de la situation sur la mission ou à l'intérieur de l'organisation

- Capacité à travailler dans un contexte changeant (à l'intérieur de l'équipe, dans les programmes)

- Volonté de vivre et travailler en équipe et de respecter les règles de la vie collective

 

Motivation et investissement :

- Motivations et engagement humanitaires

- Adhésion aux valeurs et à l'éthique d'Action contre la Faim

- Capacité à s'intégrer dans l'environnement local, y compris être attentif aux aspects politiques et économiques du pays

- Energie suffisante pour supporter de longues heures de travail et des conditions de travail souvent stressantes

 

Professionnalisme et management :

- Capacité à travailler de façon professionnelle et mature

- Capacité à assurer les relations avec les autorités locales en tant que représentant d'Action contre la Faim

- Capacité à encadrer le personnel local d'une manière mature et impartiale

 

Durée du contrat : 1 an

 

Statut :

 

Salarié :

- Contrat à durée déterminée d'usage

- Prise en charge sur le terrain : voyage aller/retour, hébergement collectif ou individuel en fonction des postes et de la situation familiale, frais de bouche et d'hygiène

- Possibilité de prise en charge pour un départ accompagné en fonction du poste occupé

- Salaire mensuel allant de 1550 euros bruts à 1950 euros bruts en fonction des postes et de l'expérience + Allocation d'environ 200 euros nets versée sur le terrain

- Couverture sociale, mutuelle, assurance rapatriement et cotisations retraite

- Acquisition de 2.08 jours de congé par mois complet de mission

- 20 RTT par an

- Formation de 2 à 3 semaines, assurée à Paris, avant le départ en mission